想要不一樣的結果，得用不一樣方法

在這個透明化的時代，方法可能會比努力來得更重要，我只能說可能，畢竟太多奇耙的案例了，許多人有滿天的想法但是行動力卻是弱到不行。

這個也是無濟於事，所以行動力在未來世界裡會變成「基本盤」，你沒有行動力的表現請別跟我談你有多少想法了，因為你的想法再好再棒都是廢物想法，根本不會有實現的一天。

隱形成本

生意越來越難做，這個是常常聽見老闆在說的，因為每年的通貨膨脹、員工薪資、政府稅收、房地產上升等等原因，都會站有很多隱形成本，這些隱形成本都在侵蝕企業的毛利，導致常常看到營業額似乎有成長，但是毛利卻是下降的，在固定開銷不變之下，企業的健康程度會閃出紅燈，很多會開始惡性循環。

惡性循環就是員工福利減少，導致員工經濟消費不足，接下工作能力表現不佳，間接影響公司業績，就這樣子一直不斷的惡性循環，猶如腫瘤一般你不解決它就會解決你。

今天您不解決這件事情，有一天它就會解決您

最常比喻的就是工作環境，許多人會帶著許多書本在某個知名咖啡廳，帶著最新最屌的蘋果筆電，然後買上一杯濃醇香的咖啡，選擇一個有插座的地方開始他今天一日計畫，這個計畫是什麼？

OK，有一個計劃在那真的實在太棒，但是你會開始發現有些人，坐到位子上開始發呆，喝著咖啡然後看著窗戶外面的車流一直不斷的流失，然後你的時間也猶如汽車般在流失，然後一整天時間到了，晚上九點累了，該回去家裡好好充電休息，就這樣子你的一天也過了，發現啥都沒幹。

看到著還是會有一個「但是BUT」，我沒有說去咖啡廳做事不好，今天那邊有冷氣、有桌椅、有漂亮的店員、有食物可以點，相當方便，但我得說要去那邊做事的人，請先想清楚你是不是一個非常非常「自律」的人，否則你去那邊只是在浪費時間。

唯有自律的人，可以很極端專注眼前的事情，否則咖啡廳每天經過的人將近幾百次，開門次數幾百次甚至千次，然後店員喊出感謝你的購買幾千次，旁邊的小孩一直吵一直叫、還有一團團的姐妹跟兄弟不斷的大聲喝采，在這個吵雜的環境，需要非常「自律」的人適合，否則光是旁邊分光你的專注力就飽了。

上面提到這個咖啡廳會造成那麼多分心因素，那就有什麼方法可以提升自己的生產力，老話一句就是用不一樣的方法「換環境」，今天咖啡廳不行，那我開始檢測我今天待辦事務完成幾項？

看到以上 A/B Test 就可以知道說，我們要選擇什麼樣的工作環境，許多人還在懊惱為啥大家都咖啡廳上班都可以做得如魚得水，我卻是事倍功半，就是缺法測試跟方法，一直不段用「相同方法想得到不一樣的結果」。