廢話連篇不如動手做

執行力

接觸社會越久反而執行力是讓我覺得最重要的「因素」，甚至公司是否能成功就是在於執行力，執行力代表著這件事情是有進度，有執行才知道哪裡有問題，有問題才可以去優化公司流程安排，千萬別去相信你腦袋想的東西就可以如願以償。

人資的問題

人的問題一直以來都是公司最頭疼的，會這樣子說，人是非常複雜的動物，參雜了慾望、貪婪、賤、善良、正直等等集於一身，你說人複不複雜？

一家公司有五個人，每個人有兩種個性（上班一個性格下班一個性格XD），每個事情的能力值，依照這個簡單的算法，5人*2個性*3能力＝30種可能性，還不包含外在因素！所以你說管理一個公司難不難？

這個還沒去計算公司企業大小，五人公司是一種管理，五十人又是另一種層級了！