商場如戰場 觀念
廢話連篇不如動手做
2018-01-21
執行力 接觸社會越久反而執行力是讓我覺得最重要的「因素」,甚至公司是否能成功就是在於執行力,執行力代表著這件事情是有進度,有執行才知道哪裡有問題,有問題才可以去優化公司流程安排,千萬別去相信你腦袋想的東西就可以如願以償。 人資的問題 人的問題一直以來都是公司最頭疼的,會這樣子說,人是非常複雜的動物, …
這句話是我一個馬來西亞大老闆跟我說的,他那時很認真跟我說,Mars 注意聽我接下來要說的話,我洗耳恭聽,我發現是一句「靠北饒舌」的話。 馬來西亞老闆:「一個不能取代的工作也不是個好工作。」 頓時聽到還真的是「聽某」,但是面對老闆還是得一付老神在在說著:「恩~~~有道理」,各位你們應該能想像這種畫面, …
中秋佳節,過去是挨家挨戶去拜訪送月餅禮盒,甚至一家團圓烤肉,但是隨著時代變遷,這個禮數是乎越來越少了,因為不知道何時開始流行LINE傳貼圖,說實在一點感覺都沒有,這好比感覺像是請假傳個圖片給主管,而圖片上面是「主管大人我想請假」!或許是創意但相對也很沒誠意。 今年公司依舊準備好棒棒的中秋月餅送給上下 …
今天是拜你的職位不是拜你的人,記住請別太跩,因為一旦你離開這個職位,不好意思我得跟你說「你GG了」 凡事業務、採購、PM洽談、活動洽談、商務合作、公司內部團隊合作、甚至拜訪某公司經理等等,往往就是會碰到一種人,就是跩不拉嘰的模樣,也剛好某些權力在他收上,為了業績好、為了團隊可以順利繼續下去,通常都是 …
這兩年來一直不斷鼓吹一個風,就是創業 經常看到放棄「博士學位」「某某科技主管」「年薪200萬」跑去創業當老闆,炸雞店、咖啡店、熱炒、義大利麵等等,所以吹起了這個創業風,因為創業就有希望,不用被現在的公司綁住壓榨!